Redacción / Imagen IA

Ciudad de México, lunes 4 mayo 2026.- El 56.5% de las mujeres trabajadoras, labora en condiciones de informalidad, lo que refleja una brecha estructural, que comienza a traducirse en un freno para las empresas y el crecimiento económico del país, en un contexto donde hay escasez de talento.

“La escasez de talento es una de las principales preocupaciones de los empleadores en México y por eso formalizar el empleo femenino es una urgencia empresarial, no sólo social”, dijo, Beatriz Robles, directora de Operaciones de ManpowerGroup México.

La Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), en marzo de 2026, muestra que la Población Económicamente Activa (PEA) en México alcanzó los 61.6 millones de personas, donde la participación de las mujeres en el mercado laboral equivale a 24.5 millones, cifra por debajo a la de los hombres que se ubicó en 35.7 millones.

Sólo el 97.3% de estas mujeres logró encontrar empleo, pero, la mitad en la informalidad, es decir, 56.5%, a diferencia de los hombres que registraron una tasa de ocupación de 97.8% y una incorporación en la informalidad de 53.7%.

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La informalidad femenina se ha mantenido por encima de la mitad de las trabajadoras formales en lo que va de 2026, a comienzos de año la tasa se ubicó en 54.7%, mientras que en febrero fue de 54.8%.

Este fenómeno, representa un impacta directamente en la poductividad de las empresas, al restringir la diversidad en su estructura interna y limitar su capacidad para responder a cambios en el mercado.

Las compañías enfrentan una creciente escasez de talento que se agudiza ante la informalidad, que absorbe a un segmento considerable de mujeres, reduciendo el capital humano disponible para el sector formal.

Desde una perspectiva estructural, este comportamiento está vinculado a la composición del mercado laboral mexicano, debido a que el empleo en marzo se concentró en sectores como servicios y comercio, que se caracterizan por una alta presencia de unidades económicas con menor formalización, cuya distribución en la población ocupada fue de 44.9%, equivalente a 11.9 millones de personas y de 10.9%, es decir, 11.9 millones, respectivamente.

Con esto podemos decir que la informalidad absorbe, siendo d mayor incidencia en los segmentos donde la inserción es más flexible, aunque menos su protección sea mínima.