¿Tiene México potencial para las nuevas profesiones digitales?

El ecosistema digital y el desarrollo de nuevas profesiones obliga al surgimiento de una nueva generación de trabajadores, pero la situación no se plantea como un escenario excluyente, sino todo lo contrario. 

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Enrique Serna / Imagen: IA 

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Ciudad de México, martes 24 junio 2025.- México es uno de los mercados latinos con mayor potencial en el mercado laboral relacionado con las nuevas tecnologías, pues se trata de un sector relativamente joven, con una expectativa amplia y plenamente alcanzable. 

Y contrario a la satanización generalizada por la acelerada incursión de la tecnología y la Inteligencia Artificial en el ámbito laboral que supone la sustitución de mano de obra humana, la coyuntura plantea un escenario con nuevos actores para las nuevas profesiones que realmente requiere el mercado. Eso no significa que los trabajadores en activo quedarán relegados, sino que ante ellos tienen una enorme ventana de actualización para jugar papeles protagónicos en el nuevo orden laboral. 

En ese sentido y con el fin de ofrecer a la población latinoamericana y mexicana una currícula bien dirigida, TripleTen cumple ya tres años con una propuesta ambiciosa y precisa con cinco bootcamps de programación online para principiantes, que se ajustan a las exigencias del contexto nacional, como explicó ante medios de comunicación Santiago Durán, jefe de operaciones para América Latina, la mañana de este martes.  

El virtuosismo de esta EdTech estriba en su sistema de aceleración de carreras, consistente en asesoría y seguimiento personalizado para que el alumno tenga las mejores herramientas a la hora de dar sus primeros pasos en una nueva realidad, desde el diseño de las estrategias y proyectos, hasta la seguridad requerida para superar una entrevista de trabajo. 

Lo mejor es que no existe un perfil del estudiante promedio, el único requisito es el deseo de, literalmente, emprender un cambio de vida y perder el miedo al ecosistema digital. La plataforma de TripleTen permite acceder a capacitación como; Analistas de datos, Desarrolladores web, Científicos de Datos, Diseñadores UX/UI e Ingenieros QA (Software testers), con sesiones online durante unos cuantos meses.  

Esta nueva realidad requiere también la vindicación de la IA, pues lejos de ser amenaza representa una poderosa aliada que bien utilizada, facilita las labores profesionales, potencia los rendimientos y regalías y globaliza la actividad profesional. 

Precisamente, considera Durán, el potencial que representa México para TripeTen es el desconocimiento que la sociedad en general tiene sobre la tecnología y la inteligencia artificial, lo que naturalmente genera cierto rechazo ante lo desconocido. 

En estos tres años en nuestro país, TripleTen ya superó los cinco mil graduados con porcentaje de colocación superior a 90 por ciento, pues aunque no cuenta con una bolsa de trabajo, si tiene el pulso exacto de los que requieren las empresas con las que también se tienen cercanía. 

TripleTen pueden conocerse en su portal web: www.tripleten.mx